Solveo Energie Is Hiring!

Chef.fe de Projet Mini Champ Solaire - CDI - Toulouse

Ă€ propos

Solveo Energies est un producteur français indépendant d’énergies renouvelables depuis bientôt 20 ans.

Acteur majeur de la transition énergétique, nous développons, finançons, construisons et exploitons des parcs photovoltaïques et éoliens de toutes tailles.

Notre siège social se situe à Toulouse et pour être au plus proche des territoires, nous possédons 7 agences réparties en France (Bordeaux, Lyon, Montpellier, Nantes, Nice, Paris, Strasbourg), ainsi qu’en Roumanie et Croatie.

Avec plus de 320 sites de production déjà exploités, notre ambition est claire : cultiver l’excellence opérationnelle et notre ancrage territorial pour bâtir sur le long terme une empreinte positive et durable. Nous avançons avec discernement, pragmatisme, et en privilégiant la qualité à la quantité. Nous faisons toujours le choix de la proximité, de l’écoute et de la mesure.

Descriptif du poste

🧭 Contexte

Rejoins l’aventure Mini Champ Solaire® avec Solveo Energies !

Tu veux contribuer activement à la transition énergétique ? Participer au développement de projets concrets qui font la différence ? Alors, ce poste est fait pour toi !

Au siège de Solveo Energies à Toulouse (Fenouillet), et sous la responsabilité de Mathieu, Responsable des Mini Champs Solaires, tu joueras un rôle clé dans le développement de nos projets.

Mini Champ Solaire®, marque déposée de Solveo Energies, est une solution dédiée permettant de valoriser des terrains dégradés, pollués, délaissés ou en friche via l’installation de petites centrales photovoltaïques au sol (< 1 MWc) qui transforment l’énergie solaire en électricité verte et durable. L’électricité produite peut ainsi être consommée directement sur le site ou injectée dans le réseau et faire l’objet d’une opération d’AutoConsommation Collective (ACC) destinée aux entreprises, bâtiments communaux et riverains aux alentours

🚀 Ta mission, si tu l’acceptes

  • RĂ©ponses aux AMI :

Prépare les dossiers de consultation pour répondre aux Appels à Manifestations d’Intérêt (AMI) et remporte de nouveaux projets.

  • Études de prĂ©-faisabilitĂ© :

Analyse et qualifie le potentiel des sites en étudiant les différents enjeux/risques appliqués aux terrains. Dimensionne et modélise les installations pour confirmer leur viabilité.

  • Conception et suivi des Ă©tudes :

Avec l’appui des différents services supports (pôle technique, juridique, SIG, environnement, financement), lance et suis les études nécessaires à la conception, aux autorisations, ou au financement des projets.

  • Obtention des autorisations administratives :

Dépose les dossiers et obtiens les autorisations administratives nécessaires pour construire la centrale :

  • Autorisation d’urbanisme

  • Contrat d’achat de l’électricitĂ© (AO CRE, ACC, CPPA)

  • Convention de raccordement

Échange avec les services instructeurs pour faire avancer les projets.

🌟 Rémunération

  • Fixe - entre 33K€ et 40K€ (Ă  dĂ©terminer selon ton profil, ton expĂ©rience et notre grille interne)

  • Variable – jusqu’à 15% de la rĂ©munĂ©ration fixe basĂ© sur objectifs atteints.

  • VĂ©hicule de service

Profil recherché

Diplômé.e en Bac+5 type école d’ingénieur, aménagement du territoire ou urbanisme, spécialité énergie/ électricité, tu as déjà une 1ère expérience (2 ans idéalement) et tu possèdes le permis B.

Soft skills qui font la différence :

  • ProactivitĂ© et positivitĂ©

  • Bonnes capacitĂ©s relationnelles

  • Rigueur

  • Force de proposition et curiositĂ©

  • Motivation pour le secteur des EnR

  • Autonomie et esprit d’équipe

Tes outils favoris (ou futurs !) :

  • QGIS, PVDesign

  • Pack Office

  • MaĂ®trise d’outils d’IA gĂ©nĂ©ratifs est un plus !

SOLVEO Énergies œuvre chaque jour pour garantir un environnement de travail favorisant l’inclusion, la diversité et l’égalité entre les femmes et les hommes.

Ainsi, chacun de nos postes est ouvert sans distinction de genre, d’origine, d’âge, de situation de handicap ou d’orientation sexuelle, afin que chaque talent puisse trouver sa place et s’épanouir.

Process de recrutement

  • Entretien de qualification avec AurĂ©lie, HRBP, pour valider les grands principes du poste et de l'adĂ©quation de ton profil

  • Entretien mĂ©tier avec Mathieu, Responsable d’activitĂ© MCS, pour creuser l'expertise technique

  • Prise de rĂ©fĂ©rences, test Assessfirst, et si tous les feux sont au vert, promesse d'embauche dans les 48h. On s’occupe de ton intĂ©gration !

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Fenouillet
  • TĂ©lĂ©travail ponctuel autorisĂ©

Vous êtes intéressé par cette offre ?

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